ГЛАВНАЯ

Трудоустройство выпускников и студентов

Выпускникам и студентам

Стажировка

Первый вариант:

ШАГ 1. Определиться с организацией, в которой бы Вы хотели стажироваться!

• самостоятельный выбор организации, заключение соглашения с руководителем организации (устного или письменного) на прохождение Вашей стажировки (определение сроков стажировки – от 1 до 6 месяцев; возможность последующего трудоустройства в организации, выдача соответствующих рекомендаций и составление характеристики на стажера в случае отказа в приеме на работу; обсуждение возможных вариантов программы стажировки);
• составление индивидуальной программы стажировки.

Важность 1 шага: работодателю необходимо создать временное рабочее место для выпускника, желающего принять участие в программе «Стажировка».

ВАЖНО! Информацию о Программе «Стажировка» и все необходимые документы (для ознакомления работодателя) Вы можете скачать на сайте ТОГУ в разделе «Трудоустройство» - «студенту» - «Документы «Стажировка»..

ШАГ 2. Обратиться в центр занятости с информацией об организации, которая согласна принять Вас на стажировку:

• Управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Станционна, 22 – проезд автобусами от ТОГУ № 4, 11 – остановка «Станционная»; № 23 – остановка «Университет путей сообщения»):
  1. Меньшенина Галина Вячеславовна - 73-98-37
  2. Пажгина Людмила Николаевна - 73-87-51
• Краевое государственное учреждение центр занятости населения г. Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Нагишкина, 9 – проезд автобусами от ТОГУ № 21, 50 – остановка «Театр Музкомедии»):
  1. Зенина Нина Викторовна - 21-01-13
  2. Прокопьева Галина Егоровна - 31-08-78

Важность 2 шага: официальное включение организации в базу предприятий и организаций, согласных принять участие в программе «Стажировка».

ВАЖНО! Если избранное Вами предприятие не будет включено в базу, оно не сможет принять участие в программе, а Вы, соответственно, не сможете реализовать свое желание пройти стажировку и приобрести опыт работы именно на этом предприятии, организации.

В программе «Стажировка» могут принять участие предприятия, организации, ведущие научно-исследовательские организации, образовательные учреждения, консультационные фирмы и т.д. различных форм собственности г. Хабаровска и Хабаровского края.

ШАГ 3. Центр занятости заключает официальный договор с организацией, готовой принять Вас, как ищущего работу на стажировку.

Договор может быть заключен уже сегодня на то время, которое было обговорено Вами с работодателем. Главное – наличие диплома, подтверждающего ваш уровень образования (бакалавр, специалист, магистр).

ШАГ 1. Обратиться в центр занятости и заявить о своем желании участвовать в программе «Стажировка»:

• Управление государственной службы занятости населения Правительства Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Станционна, 22 – проезд автобусами от ТОГУ № 4, 11 – остановка «Станционная»; № 23 – остановка «Университет путей сообщения»):
  1. Меньшенина Галина Вячеславовна - 73-98-37
  2. Пажгина Людмила Николаевна - 73-87-51
• Краевое государственное учреждение центр занятости населения г. Хабаровска (г. Хабаровск, ул. Нагишкина, 9 – проезд автобусами от ТОГУ № 21, 50 – остановка «Театр Музкомедии»):
  1. Зенина Нина Викторовна - 21-01-13
  2. Прокопьева Галина Егоровна - 31-08-78

Для прохождения стажировки Вам будут предложены только те организации (самостоятельно изъявившее желание), которые уже включены в перечень, исходя из количества заявленных ими (организациями и предприятиями) мест для стажировки.

Обратиться в указанные структуры Вы можете уже сегодня, и узнать о тех предприятиях и организациях, которые заявили о своем желании принять на стажировку выпускников образовательных учреждений.

Недостаток: ограниченность выбора. Возможно, Ваша желаемая организация – как база стажировки, не будет включена в официальный перечень предприятий и организаций.

ШАГ 2. Центр занятости заключает официальный договор с организацией, которая будет избрана Вами в качестве места стажировки.

Договор может быть заключен уже сегодня на то время, которое было обговорено специалистами центра занятости с работодателем. Главное – наличие диплома, подтверждающего ваш уровень образования (бакалавр, специалист, магистр).