ГЛАВНАЯ

Трудоустройство выпускников и студентов

Выпускникам и студентам

Стажировка

Участниками стажировки в целях приобретения опыта работы могут быть выпускники учреждений профессионального образования всех уровней, зарегистрированные в государственных учреждениях центрах занятости населения как ищущие работу.

Стажировка, как один из видов временной занятости выпускников в период вхождения в профессию непосредственно на рабочем месте под руководством опытного наставника, предназначена для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств, выполнения профессиональных обязанностей. Стажировка проводится на предприятиях и в организациях различных организационно-правовых форм.

Организация проведения стажировок выпускников осуществляется в соответствии с договорами, заключенными КГУ ЦЗН с работодателями, с выпускником – участником стажировки заключается срочный трудовой договор.

Содержание стажировки выпускников определяется должностной инструкцией (регламентом – программа стажировки) на конкретное рабочее место. За каждым стажером закрепляется руководитель стажировки (наставник), в обязанности которого входят регулярные консультации стажера и контроль. Сроки и условия стажировки оговариваются договором (средняя продолжительность до 6 месяцев).

КГУ и ЦЗС осуществляет перечисление финансовых средств: з/п стажеру из расчета минимального размера оплаты труда при условии отработки месячной нормы рабочего времени и з/п наставнику из расчета 0,5 минимального размера оплаты труда при тех же условиях.

Период стажировки вносится в трудовую книжку, что подтверждает приобретение молодым специалистом опыта работы по специальности.

КГУ ЦЗН г. Хабаровск,ул. Нагишкина, 9, тел: 21-01-13; ЦСТВ ТОГУ г. Хабаровск, Тихоокеанская, 142, ауд. 237 ла, тел: 76-17-25.