UDC 316.34:338
© Grytsayuk Z. A., 2006
Discrimination of Women in the Real Sector of Economy
The paper considers women discrimination in business, in Russia. The author represents some empirical on estimating the female and male inequality in business management. Business space optimum strategy of female behavior is revealed.
References:
- Силласте Г. Г., Кожамжарова Г. Ж. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа // Социс. 1997. № 12.
- Зуйкова Е. М., Ерусланова Р. И. Феминология: Учеб. пособие. – М., 2001.
- Концепция улучшения положения женщин в Российской Федерации. Утв. Постановлением Правительства РФ от 8 янв. 1996 г. // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 185.
- Чирикова А. Е. Женщина во главе фирмы. М., 1998.
- Барсукова С. Ю. Специфика женского предпринимательства // Социол. исслед. 1999. № 8.
- Васильева Г. Первые шаги женщин-предпринимателей // Человек и труд. 1995. № 1.Чирикова А. Е. Женщина и мужчина как топ-менеджеры российских компаний // Социол. исслед. 2003. № 1.
- Гендерное равенство в России. Доклад / Министерство труда и социального развития РФ. М., 2001.
- Женщины в бизнесе. М., 1993.
- Чирикова А. Е., Кричевская О. Н. Женщина-руководитель: деловые стратегии и образ «я» // Социол. исслед. 2000. № 11.
- Турецкая Г. Социально-психологические типы деловой активности женщин. М., 1999.
- Чирикова А. Е. Дискриминация женского бизнеса: взгляд лидеров женского предпринимательства // Права женщин в России: законодательство и практика. 2002. № 3–4.
- Смелзер Н. Социология. М., 1994.
Download article (492.5 Kb)